住友ゴム工業は、12月8日に神戸本社で｢第1回サステナビリティ表彰式｣を開催した。
今回の表彰は、昨年までのCSR表彰から範囲を広げて新たにサステナビリティ表彰としてスタートしたもの。
この表彰は、同社グループのサステナビリティ活動のガイドライン「GENKI」※に沿って、職場や個人が取り組んだ成果を表彰することで理解と関心を深め、活動の拡大推進を目的としている。
住友ゴムグループ各社の職場および全社員を対象とし、応募61件の中から最優秀賞3件、優秀賞7件を決定した。また、従業員一人ひとりのCO2削減のためのアクションや標語の募集を通して全社のサステナビリティへの意識をさらに高めるべく企画した活動「サステナビリティチャレンジ」の表彰も行った。
※サステナビリティ活動のガイドライン「GENKI」は、Green(緑化)、Ecology(事業活動の環境負荷低減)、Next(次世代型技術・製品の開発)、Kindness(人にやさしい諸施策)、Integrity(ステークホルダーへの誠実さ)の頭文字から名付けた。
｢第1回サステナビリティ表彰｣最優秀賞受賞者
・Ecology部門
受賞者：住友橡膠(常熟)有限公司 工務課
内容：「臭気改善対策」
工場近隣の環境改善活動に加え、ステークホルダーである近隣住民との関係構築活動も実施。
・Kindness部門
受賞者：株式会社ダンロップゴルフクラブ
内容：「『くるみん』認定」
女性の妊娠・出産による人材流出問題の解決や男性の育休取得など、風土改革に取り組み、その成果として『くるみん』認定を取得。
・Integrity部門 個人の部
受賞者： Sumitomo Rubber South Africa (Pty) Limited ジェラルド ルイス
内容：「ダーバン暴動による困窮者への食糧等提供活動」
社会情勢が緊迫する中での人道的ボランティア活動の継続と、人材育成を通じた問題解決へのアプローチを実施。
(サステナビリティチャレンジ)
・サステナビリティ標語
受賞者：名古屋工場 工務課 遠島 嘉孝
標語：「地球が喜ぶモノづくり 次世代の弾む未来を守りたい」
近年、サステナビリティに関する企業の取り組みへの注目が一層高まっており、同社グループは、経済的価値、社会的価値の双方の視点から新たな価値を創造することにより、持続可能で、安全・安心に働き、暮らしていける社会の実現に貢献している。同社は、今後も、同社グループならではの事業活動によって、より高い経済的価値と社会的価値の創出に取り組んでいくとしている。
