DUNLOP:2020年度 新入社員への社長訓示

住友ゴム工業は、本日(4月1日)、新入社員(事務系、技術系)77名の2020年度入社にあたり、山本悟社長から新入社員に向け訓示を行なった。
なお、今年はコロナウイルス感染拡大予防の観点から入社式を開催せず、社員を数名ずつ分散し、社長訓示映像を視聴するという方法で実施したとのこと。

 

【山本悟社長の訓示(要旨)】

大切にしてほしい心構え「素直な気持ちを持つ」「一歩踏み出す勇気を持つ」
「素直」であることが全てのベースであり、社会人として大切な心構えのキーワードです。自分で気付いていること、他人からアドバイスや指摘を受けることで気付くこともあるでしょう。その点を自ら認識し受け入れた上で、そこを出発点として自分の成長に向けて努力する。そのような、謙虚な姿勢を持つ素直な人ほど、吸収が早く、成長するスピードも速くなります。素直な心でいると、周りの人の応援を得て、自然と情報や知恵が集まってきます。まずは、素直な気持ちをいつまでも大切にしてください。
もう一つ大切にしてほしいことは、「一歩踏み出す勇気を持つ」ことです。「自分を変える」「自分を変化させる」のは勇気がいることです。気恥ずかしさもあり、きっかけがないと踏み出せないこともあるかもしれませんが、一歩踏み出す勇気を持ち、さまざまなことに積極的にチャレンジしてもらいたいと強く思っています。

全社一丸となって新中期計画を確実に達成する
今年は新中期計画の初年度となります。目標を確実に達成するため、基盤強化プロジェクト「Be the Change Project」を立ち上げました。この名前は、インド建国の父であるガンジーの言葉“You must be the change you want to see in the world.(見たいと思う世界の変化に、あなた自身がなりなさい)”から取ったものです。社員一人ひとりが会社の変革を自分事として捉え、変革を進めてほしいという思いから名付けました。全社一丸となって組織体質の改善と利益基盤の強化を図り、新中期計画を確実に達成したいと思います。

本日入社した新入社員の皆さんも、住友ゴムの変革の主人公です。明るい未来に向けて一緒に取り組んでいきましょう。会社を取り巻く環境が大きく変化する中、皆さんが日々成長を遂げ、それぞれの持ち場で大きな力になってくれることを、心から期待しています。共に頑張っていきましょう。